Microcredencial en Lidera, Colabora y Haz que las Cosas Pasen
Código | 25/MI/119 |
Edición | 1 |
Rama de conocimiento | CC. SOCIALES Y JURÍDICAS |
Fechas | Desde el 16/02/2026 hasta el 14/05/2026 |
Lugar | Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. |
Plazas | 61 |
Horario |
Jueves de 16:30 a 20:30 horas.
Horario (pdf)
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Horas totales | 75 |
Créditos | 3 |
Matrícula
Solicitud de matrícula |
Fuera de convocatoria
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Fecha de matrícula | Desde el 03/09/2025 hasta el 28/10/2025 |
Requisitos | Mayores de 18 años. Inscripción y solicitud de beca en la siguiente plataforma: http://www.santanderopenacademy.com (Si es necesario copie dicho enlace en la barra de su navegador) Ver tutorial para presentación de solicitud: https://empleo.ugr.es/wp-content/uploads/2025/04/Tutorial-solicitud-Microcredenciales.pdf |
Requisitos orientativos | Las personas seleccionadas recibirán una beca de 300 euros del Banco de Santander que cubrirá el coste íntegro de esta microcredencial. |
Observaciones | Inscripción y solicitud de beca en la siguiente plataforma: http://www.santanderopenacademy.com Ver tutorial para presentación de solicitud: https://empleo.ugr.es/wp-content/uploads/2025/04/Tutorial-solicitud-Microcredenciales.pdf (Si es necesario copie dichos enlaces en la barra de su navegador) Información: Servicio de Títulos Propios UGR (958240744 eppropios@ugr.es) |
Presentación y objetivos
En el dinámico mundo actual, las organizaciones necesitan más que nunca líderes capaces de inspirar, dirigir y hacer que las cosas sucedan. Esta microcredencial está diseñada para aquellos que buscan fortalecer su capacidad de liderazgo y fomentar un trabajo en equipo eficaz y transformador.
A través de dos bloques fundamentales, Liderazgo y Trabajo en Equipo, exploraremos las claves para convertirte en un líder inspirador y un colaborador excepcional. En el Bloque I: Liderazgo, abordaremos preguntas esenciales como: ¿Qué quiero ser, jefe o líder? A través de la reflexión sobre los estilos de liderazgo, el círculo de dirección y cómo inspirar el talento, aprenderás a gestionar y dirigir equipos con sentido y propósito. Además, exploraremos cómo la motivación y los modelos de equipos de alto rendimiento pueden ser la clave para generar inspiración tanto en ti como en tus colaboradores.
El Bloque II: De Grupo a Equipo se centra en cómo construir equipos fuertes y colaborativos. Desde la co-creación hasta la delegación efectiva, aprenderás a implementar sistemas de evaluación y métricas que garanticen el éxito. También profundizaremos en cómo las metodologías y herramientas de trabajo, la comunicación eficaz y la gestión del tiempo son esenciales para una colaboración productiva. Además, exploraremos cómo gestionar la diversidad, equidad e inclusión, así como herramientas clave para la gestión del conflicto, la negociación y la gestión emocional de equipos.
Esta microcredencial te brindará los conocimientos y habilidades necesarios para liderar con éxito y trabajar en equipo de manera efectiva, llevando a tu organización y a ti mismo hacia el logro de objetivos comunes.
¡Haz que las cosas pasen y conviértete en el líder que siempre quisiste ser!
Contenido académico
- ¿Qué quiero ser: jefe/a o un líder?
- ¿Qué tiene que ocurrir para sentirme inspirado?
- ¿Cómo crear/ser un gran equipo?
- Las formas importan.
- Los equipos sienten.
Profesorado
Precios públicos
Precio del curso: 0
Dirección y coordinación
Organización
Proponen |
Centro de Empleo y Prácticas
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Colaboran |
Banco Santander
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Más información
Centro de Empleo y Prácticas UGR
Dirección |
Avda. de Madrid, s/n. Edificio V Centenario. |
Teléfono |
958242840 |
Email |
rcortes@ugr.es |
Nota: La realización del curso queda supeditada a la matriculación del número de estudiantes
previsto en el proyecto formativo y/o autorizado por la Escuela Internacional de Posgrado.