Microcredencial en Lidera, Colabora y Haz que las Cosas Pasen

Código25/MI/119
Edición1
Rama de conocimientoCC. SOCIALES Y JURÍDICAS
FechasDesde el 22/09/2025 hasta el 22/12/2025
LugarFacultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Plazas60
Horario Tardes de 16:00 a 21:00 horas.
Horario (pdf)
Horas totales75
Créditos3

Matrícula

Solicitud de matrícula Fuera de convocatoria
Fecha de matrículaDesde el 16/04/2025 hasta el 01/07/2025
RequisitosMayores de 18 años. Inscripción y solicitud de beca en la siguiente plataforma: http://www.santanderopenacademy.com (Si es necesario copie dicho enlace en la barra de su navegador)
Requisitos orientativos30 personas recibirán una beca de 300 euros del Banco de Santander que cubrirá el coste íntegro de esta microcredencial. La Universidad de Granada financiará otras 30 becas adicionales que cubrirán parcialmente la matrícula, debiendo abonarse por persona tan solo 34.5 euros.
ObservacionesInscripción y solicitud de beca en la siguiente plataforma: http://www.santanderopenacademy.com Ver tutorial para presentación de solicitud: https://empleo.ugr.es/wp-content/uploads/2025/04/Tutorial-solicitud-Microcredenciales.pdf (Si es necesario copie dichos enlaces en la barra de su navegador) Información: Servicio de Títulos Propios UGR (958240744 eppropios@ugr.es)

Presentación y objetivos

En el dinámico mundo actual, las organizaciones necesitan más que nunca líderes capaces de inspirar, dirigir y hacer que las cosas sucedan. Esta microcredencial está diseñada para aquellos que buscan fortalecer su capacidad de liderazgo y fomentar un trabajo en equipo eficaz y transformador. A través de dos bloques fundamentales, Liderazgo y Trabajo en Equipo, exploraremos las claves para convertirte en un líder inspirador y un colaborador excepcional. En el Bloque I: Liderazgo, abordaremos preguntas esenciales como: ¿Qué quiero ser, jefe o líder? A través de la reflexión sobre los estilos de liderazgo, el círculo de dirección y cómo inspirar el talento, aprenderás a gestionar y dirigir equipos con sentido y propósito. Además, exploraremos cómo la motivación y los modelos de equipos de alto rendimiento pueden ser la clave para generar inspiración tanto en ti como en tus colaboradores. El Bloque II: De Grupo a Equipo se centra en cómo construir equipos fuertes y colaborativos. Desde la co-creación hasta la delegación efectiva, aprenderás a implementar sistemas de evaluación y métricas que garanticen el éxito. También profundizaremos en cómo las metodologías y herramientas de trabajo, la comunicación eficaz y la gestión del tiempo son esenciales para una colaboración productiva. Además, exploraremos cómo gestionar la diversidad, equidad e inclusión, así como herramientas clave para la gestión del conflicto, la negociación y la gestión emocional de equipos. Esta microcredencial te brindará los conocimientos y habilidades necesarios para liderar con éxito y trabajar en equipo de manera efectiva, llevando a tu organización y a ti mismo hacia el logro de objetivos comunes. ¡Haz que las cosas pasen y conviértete en el líder que siempre quisiste ser!

Contenido académico

  • ¿Qué quiero ser: jefe/a o un líder?
  • ¿Qué tiene que ocurrir para sentirme inspirado?
  • ¿Cómo crear/ser un gran equipo?
  • Las formas importan.
  • Los equipos sienten.

Profesorado

Precios públicos

Precio del curso: 0

Dirección y coordinación

Organización

Proponen Centro de Empleo y Prácticas
Colaboran Banco Santander

Más información

Centro de Empleo y Prácticas UGR
Dirección Avda. de Madrid, s/n. Edificio V Centenario.
Teléfono 958242840
Email rcortes@ugr.es