Microcredencial en Lidera, Colabora y Haz que las Cosas Pasen

Código25/MI/119
Edición1
Rama de conocimientoCC. SOCIALES Y JURÍDICAS
FechasDesde el 16/02/2026 hasta el 14/05/2026
LugarFacultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Plazas61
Horario Jueves de 16:30 a 20:30 horas.
Horario (pdf)
Horas totales75
Créditos3

Matrícula

Solicitud de matrícula Matrícula abierta
Automatrícula no disponible para este título
Fecha de matrículaDesde el 03/09/2025 hasta el 04/11/2025
RequisitosMayores de 18 años. Inscripción y solicitud de beca en la siguiente plataforma: http://www.santanderopenacademy.com (Si es necesario copie dicho enlace en la barra de su navegador) Ver tutorial para presentación de solicitud: https://empleo.ugr.es/wp-content/uploads/2025/04/Tutorial-solicitud-Microcredenciales.pdf
Requisitos orientativosLas personas seleccionadas recibirán una beca de 300 euros del Banco de Santander que cubrirá el coste íntegro de esta microcredencial.
ObservacionesInscripción y solicitud de beca en la siguiente plataforma: http://www.santanderopenacademy.com Ver tutorial para presentación de solicitud: https://empleo.ugr.es/wp-content/uploads/2025/04/Tutorial-solicitud-Microcredenciales.pdf (Si es necesario copie dichos enlaces en la barra de su navegador) Información: Servicio de Títulos Propios UGR (958240744 eppropios@ugr.es)

Presentación y objetivos

En el dinámico mundo actual, las organizaciones necesitan más que nunca líderes capaces de inspirar, dirigir y hacer que las cosas sucedan. Esta microcredencial está diseñada para aquellos que buscan fortalecer su capacidad de liderazgo y fomentar un trabajo en equipo eficaz y transformador. A través de dos bloques fundamentales, Liderazgo y Trabajo en Equipo, exploraremos las claves para convertirte en un líder inspirador y un colaborador excepcional. En el Bloque I: Liderazgo, abordaremos preguntas esenciales como: ¿Qué quiero ser, jefe o líder? A través de la reflexión sobre los estilos de liderazgo, el círculo de dirección y cómo inspirar el talento, aprenderás a gestionar y dirigir equipos con sentido y propósito. Además, exploraremos cómo la motivación y los modelos de equipos de alto rendimiento pueden ser la clave para generar inspiración tanto en ti como en tus colaboradores. El Bloque II: De Grupo a Equipo se centra en cómo construir equipos fuertes y colaborativos. Desde la co-creación hasta la delegación efectiva, aprenderás a implementar sistemas de evaluación y métricas que garanticen el éxito. También profundizaremos en cómo las metodologías y herramientas de trabajo, la comunicación eficaz y la gestión del tiempo son esenciales para una colaboración productiva. Además, exploraremos cómo gestionar la diversidad, equidad e inclusión, así como herramientas clave para la gestión del conflicto, la negociación y la gestión emocional de equipos. Esta microcredencial te brindará los conocimientos y habilidades necesarios para liderar con éxito y trabajar en equipo de manera efectiva, llevando a tu organización y a ti mismo hacia el logro de objetivos comunes. ¡Haz que las cosas pasen y conviértete en el líder que siempre quisiste ser!

Contenido académico

  • ¿Qué quiero ser: jefe/a o un líder?
  • ¿Qué tiene que ocurrir para sentirme inspirado?
  • ¿Cómo crear/ser un gran equipo?
  • Las formas importan.
  • Los equipos sienten.

Profesorado

Precios públicos

Precio del curso: 0

Dirección y coordinación

Organización

Proponen Centro de Empleo y Prácticas
Colaboran Banco Santander

Más información

Centro de Empleo y Prácticas UGR
Dirección Avda. de Madrid, s/n. Edificio V Centenario.
Teléfono 958242840
Email rcortes@ugr.es